人事と広報の兼務も、いとをかし

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人事部だったんですけどね、私。

ところがあるとき、トップが懇親会の席で横にいらして一言、

「あなたはライターの経験があると聞きました。それだったら、ちょっと広報を手伝ってもらえませんか?」

「はい、上長がOKなら」と答えたものの、お酒の席です。

絶対冗談だと思っていたら、2週間後に上長に呼び出され、

広報を兼務することになりました。

そして、いまはタイミング的に人事よりも広報部の仕事が忙しい。

もちろん、人事もやってますよ。月末月初の仕事に、ピークの広報の仕事ですから、

定時に帰れるわけもありません。

仕事は好きだし、むしろ、いろいろ体験できているので、ありがたく思っています。

ですが、正直、この2つは兼務すべき仕事ではないと思います。

いや、勤務できるような仕事ではない。なぜなら、動きも全く違うし、使っている脳の部分も全く違う。

広報は外に発信し、外出も多く、外部の人とコミュニケーションし、華やかなイメージ。

人事は社員がいつでも相談できるように会社にいて、社員に寄り添う。

彼らが最高のパフォーマンスを発揮できるような環境をを作っている、社内にこもるイメージ。

最初は、時間を決めて「これから広報の仕事」「これから人事の仕事」と分けないと、集中できませんでした。

ライターだった私にとっては、人事も初めて、広報も初めて。

ただただ、あたふたする毎日。移行時間になんとなく違和感も覚えていました。

ひとりでまったく違う2つの会社を行き来しているような。

ところが慣れってすごいですね。

今もちゃんとやっているとは全く言えないですが、

2つの業務を行き来することに、まったくストレスを感じることがなくなりました。

どちらの仕事でもシームレスに対応が可能。

人事の仕事をPCで処理し、次に広報の業務で電話、次は人事の事務処理、と

交互にやっても、まったく違和感を感じなくなりました。

ということで、決してオススメしませんが、広報という陽の仕事と、人事という陰の仕事を両方するからこそ、

見えてくることも多いので、実はダブルキャリアを楽しんでいる今日この頃です。